张厂长这边也动用了关系，不过那边给的回复是要研究一下。
但通过关系反馈回来的信息，对方是在考虑是给升级版的还是现有的技术。
玩硬件的都知道一个道理，更新太快，如果按照西方水平，咱们现在仿制出来的芯片都是七十年代的水准。
想要更新设备，没钱。
这东西吃钱太狠，貔貅都没这么狠过。
既然有人下订单要制造芯片的设备，其实生产就行，还能卖点钱。
可制造商那边有升级的图纸，就是没钱制造，他们想商量一下，让买家多出点钱，他们把升级一并给解决了。
既能完成图纸上的设计，又能得到实践，所谓一举两得。
但又不确定买家会不会同意，毕竟是图纸上的设计，不是现有的成品技术。
那边也委婉地通过中间人把这个消息透露过来。
张厂长没及时告诉邢宝华，是因为他还在国外。这次过来正好说这件事。
如果邢宝华同意，就准备往里面扔钱吧！这不是几百万几千万的事儿，得用亿作单位。
想都没想的，邢宝华就同意了。唯一的要求，在总厂负责研制，而且他有最豪华的实验大楼。
这b装的，这下谁都知道他有个万米平方的试验大楼，做研发用的。
经过张厂长努力地协调，对方也同意在邢宝华那边搞研发。
如果邢宝华不同意出这笔钱，咱们在芯片上的领域，将会和世界差距接近二十年的水平。
当初就是国家砍了很多项目，导致后世花费很大代价才去追赶。
像是某大飞机项目，像某“曙光”超算等等大项目都砍了。
用那位老爷子的话来讲，咱们是在和平时期平稳发展。
不搞竞争。
那么最直接的就是砍大型项目的资金。那些项目都是吞金兽，砍了去把资金省出来建设家园。
也只有这样，把基础打好才有我们今天所看到的变化。
邢宝华投资，也是为了自己的小九九。
当年大美子国和小鬼子合起伙来忽悠咱们不搞曙光超算，就是怕咱们在这方面超越他们。
邢宝华是为了自己有芯片用，超不超前无所谓，反正这些东西他都不敢要这些专利。
很多芯片不光可以用在民用上，用在j事领域更多。
邢宝华怕封，就要谨慎的一步一步走，甚至走一步回头看三步，生怕走错一步。
夹在狭缝中生存确实难受，但为了以后的强大，只能学韩信。
既然邢宝华怕，为何还要把团队放在他总厂的实验室，这也是他的小心思。
起码他参与进来，能方便地提一些建议。
至于生产，还是会原单位生产，就算生产不了，也会找个地方给他们生产。
技术不要，只要保证芯片的供应量就行。
至于多余的芯片，干嘛用，他就不管了。有句话叫多管闲事会遭殃。
事情都安排完，邢宝华准备起身去hk，在hk待两天转道去rb。
到了hk，邢宝华先找人贩子，招聘一位懂r语的外贸专员。
计划是在日本成立一家皮包公司。
这家公司也会根据广告效果做出一些业务上的调整。
如果有当地的r商想代理邢宝华那几样交智商税的产品，皮包公司只负责搭桥，收取代理费等和发货业务。
并不是这家公司发货，而是通过国内外贸渠道直接发到代理商手里。
假如在当地没能找到代理商，邢宝华改变策略，反正手机也会在rb卖，代理商肯定会有，那就进行捆绑销售。
那些代理商估计也会咬牙忍着恶心进货。所以只要两个人的薪水和一间办公室就能搞定。
hk的公司也在逐步招人，用的人才都打包给人贩子，统一个时间，邢宝华对高管进行面试筛选。
时间稍微有点紧，到达hk的时候，就和人贩子们接触，拿到第二天面试人的资料。一共三十多位，平均三个人竞争一个岗位。
副总经理岗位、投资部门主管、财务总监、风控部门主管、信息采集部主管，市场调查部主管。
这几个部门的高层，必须亲自面试，出来了解他们，也要让他们了解一下老板是个什么样的人。
三十多个人的资料邢宝华吃完晚饭就开始一份一份地阅读，分析。
小妖精也催邢宝华好几次，时间不早该上床歇息了。
不是邢宝华不想，而是工作量太大。扔给小妖精一台最新产的d-随身听，让她听自己歌玩。
小妖精看到精美的金属随身听，就喜欢上了，爱不释手地研究怎么用。
还傻乎乎地问邢宝华在哪儿买的。
邢宝华都有种心道：“要不把这傻娘们给扔了吧！这脑子，没救了。”
“还有没有，我要送人啊！梅姐啊！小哥哥，还有华仔。”
“厂里就生产出十几部来，还没定产，算是样品吧！只能给你五部，你看着送人，可以说这一批是限量版的。”邢宝华把送人情的事儿交给小妖精。
让小妖精通知汪导，明天晚上他去看广告片的成片。顺便商讨一下，随身听的广告。
这种片子好弄，自己有一条巨星们的渠道，还怕没人给做广告？
交代事情后，邢宝华看到小妖精没来烦自己，而是安静地听歌。
邢宝华继续看他的人才资料。
掌握得差不多了，伸个懒腰，转头看看小妖精听着歌竟然睡着了。
都很累了，晚上也没折腾。
这顿折腾也是避免不了的，天亮的时候，小妖精被邢宝华的自然生理系统给弄醒，迷蒙中还以为邢宝华想要个清晨运动。
一个鹞子翻身就骑马颠簸，幅度有点大，把邢宝华给颠醒了。
俗话说，一入逍遥窟，又颠鸾。
好吧！早上的肉夹馍吃撑了，导致都不想走路了。
今天的事儿也多，不愿走也得去。
小妖精拿了昨晚的几台礼物和邢宝华一起去公司。
车到公司后，小妖精让司机送她去华星。
邢宝华和秘书上楼，人贩子公司有位主管基本的人，陪同邢宝华一起面试那些应聘者。
邢宝华大致地看了等在门口的人，穿着上都很讲究。
男男女女给人第一感觉都很精神。
一看外表就知道像干事儿的人。
公司的副总，这个职位，邢宝华很重视，毕竟是自己的搭档，不光要求有丰富的工作经验，在管理上也要有一定的突出成绩。
邢宝华要是不在hk，那么整个公司的运作将是副手说了算的。
其实昨晚上，邢宝华心中就有一位人选，今天主要是见面聊聊。
于海胜，四十多岁。
看简历从事过七份工作，也是从底层做起来，最后一份工作是在一家投资机构做到行政主管。
因公司倒闭也就失业了。行政主管，后来也叫行政总监。
这种有管理公司经验的人，少之又少。
在其他应聘者中，他是唯一一个有行政经验的人。
公司框架结构啊！管理制度啥的一般也会出自这种人之手。
随意的聊天，邢宝华知道对方有三个小孩，太太在家全职照顾。他还要供房，供车。
用他开玩笑的话讲，要是在找不到合适的工作，他只好把车先卖掉，作为临时周转。
邢宝华问他上一家公司没有个他分配股份吗？
他苦笑一下说，当初公司是有股权池作为员工激励的，不是平白送给员工，是让员工购买。
他当时正好买了楼，没有多余的钱去购买。
邢宝华问了一下，他供了多大的楼？
680平尺，74万港币，分15年还清。
邢宝华点点头，表示让他回去等消息。