“这一招说白了是在欺骗投资者吧，相比较而言，我们更真诚，另外你们运营数据作假，锦程知道吗？”顾言不紧不慢道。
魏冉使出杀手锏：“你们人事没告诉你，你们运营部那几个员工开不掉了？也没给你们反馈你们给他找的下家是我们子公司？”
刘欣紧张道：“什么意思？”
“意思是你们的运营情况我们也一清二楚。”魏冉给顾言和刘欣倒上茶道。
“意思是如果你们在锦程面前接我的底，那嘉行也自然会知道你们最真实的经营状况。”魏冉道。
“我可以接收你们那四个人，帮你们封口，并且也能解决你们的大麻烦，这几个人很让你们头疼吧，工资高，工龄长，倚老卖老，业务推动困难，很不好处理吧。”魏冉幸灾乐祸道。
魏冉继续道：“尤其是线下门店的管理，更是自立为王吧。”
“你们那些不干净的账面，就算我们不说，锦程也能查到。”顾言道：“何必害人，而且这家投资公司也起步不久。”
“你过去的好下属，都不给你面子。不投你们，怎么？还想当好人，帮他呢？”魏冉道：“再说了，投资有风险哪有稳赚不赔的道理。”
顾言似乎再看着魏冉，但又似乎眼神没聚焦。
魏冉道：“要不咱俩换换，你继续接洽锦程，我去找嘉行？这样不仅有个顺水人情，还能解决自己公司的问题，何况嘉行实力雄厚，就算这次投资失败，也不至于砸了招牌，或者损失惨重。”
刘欣冷笑道：“算盘打得真妙！”
……
王凯文看完推荐报告道：“行啊莫小北，怎么，想转行当猎头啊？”
莫小北回过神，问道：“你觉得怎么样？”
“可以，但是，只能平薪调过来，没有涨薪的可能，至少目前是。”王凯文道。
“你多少涨点啊。”莫小北嬉笑道。
“是看你的面子上我才要的。”王凯文看着莫小北道。
“那我们定个提成方案怎么样？”莫小北试探的问道：“这样我也好谈？”
王凯文来了兴致看向莫小北：“你们公司就给你一万五的薪资，你用得着这么鞠躬尽瘁吗？做成这样，应该是另外的价格了啊？”
莫小北看了看顾言的背影，口是心非道：“老板说了，这事做成了，我能升职加薪。”
“不可能，我最了解老板了。”王凯文笑道。
“怎么？你现在是资本家之间的共情啊！”莫小北白了他一眼。
“小北！跟我干吧！”王凯文往前凑了凑道：“我真的很欣赏你！”
莫小北被王凯文看的有点难为情：“谢谢，你们公司太小了。”
“我们公司今年明年这个时候就能做到你现在这个公司的规模，你得到的远远比多麦多。”王凯文认真道。
王凯文继续道：“不就是升职加薪嘛？我给你的岗位就是人事经理，你不用这么费劲，来我们公司，这个岗位唾手可得。”
“可我也实话跟你说，薪资最多一万三。”王凯文有点心虚道。
莫小北“切”了一声：“我差点就被你感动了，结果你不给我涨，不给我平薪，还给我降薪？除非我脑子坏了。”
王凯文道：“你不是那种目光短浅，只看钱的人。”
“你错了，我只看钱！”莫小北呵呵道。
“我跟你说正经的，我们公司真的很有前景，我们接触也有一段时间了，很多机密的资料你也看了，你能评估的。”王凯文道。
“月薪给不了那么多，我可以给你年终绩效，如果你愿意，我们现在就可以谈。”王凯文道。
莫小北又看了看顾言的背影，捋了捋耳边的头发。
她拍了拍人事档案袋，笑着道：“我们还是先说说这4个人吧…收了吧？”
“你来，我立刻收，提成方案马上就可以做。”王凯文继续邀请莫小北。