他感觉叫老板，还不如老李。毕竟李峰姓李，而不是姓板。
“哈，龙哥，来来来，我们签个雇佣合同。先签个一年如何？”李峰道。
“才一年？太少了吧。”龙伏有些不满的道。在没得到师父命令之前，他是要一直守在李峰身边的。
如果只一年，那之后就没灵石了。
“龙哥想签多久随意，哪怕是签一辈子，我也无所谓。只要龙哥愿意。”李峰笑着道。
“那就先签个一百年吧。只要你能活一百岁！我是不成问题。”因为龙伏很可能要守到李峰死的那一刻，所以才这么说。
“一百年？”李峰张大了嘴巴，心中却是乐开了花。
“对，敢不敢签？”龙伏问道。
“有何不敢！不过，一旦签了合同，就会生效。将来可不能悔。如果谁违背了合同的条约，比如，我在一百年之内，如果解雇了你，就是我违约，那么我会赔偿你工作时间10倍的工钱。”
为了更好的说明赔偿的金额，他打了个比斗，道：“就比如，龙哥当我私人保镖十年，而这一年，我解雇了你，就得赔偿你10年月薪的10倍违约金，就是12万灵石。”
“如果，龙哥当我私人保镖90年，而这一年，我解雇了你，就得赔偿90年月薪的10倍违约金，就是108万灵石。”
听到这个计算方案，龙伏顿时眼睛贼亮，心想，岂不是这私人保镖当得越久，违约金就越高。
他决定，在100年期满的最后一天，让李峰解雇了自己，这才一次性可以拿120万违约金。
他打着美好的如意算盘，很是高心的点头道：“好！就这么办！”
李峰也笑得很开心，道：“违约金是双向的。我违约了协议上的条款，自然是要按合同赔偿你违约金。但是，如果龙哥违约了，也是要赔偿违约金的。”
“我怎么可能违约！”龙伏不满的道。
“当然，我相信龙哥肯定不会违约，但是，合同是双向的，得公平公正。所以，我们双方都得写好，谁违约就得赔违约金。”李峰道。
“好吧，直接说个数。反正我是不可能违约的。”龙伏道。
“咱们也按工作时间的10倍来赔偿违约金如何？”李峰询问道。
“可以！”龙伏想也不想就点头。
“比如，龙哥如果只干了一年不到就解除了雇佣关系，那就是龙哥违约在先。所以，按合同一百年工作期限计算，龙哥还需要干99年才到期，所以，违约金就按99年月薪的10倍计算。”李峰道。
龙伏闻言顿时皱起了眉头，这个约违就赔得有点多了。岂不是我要倒给李峰工钱？
顿时，他不满起来。
李峰道：“龙哥，这合同是双向约束，难道龙哥打算干一年就不干了？那我们直接签一年不就行了？”
“不！就一百年！我是不可能违约的。”龙伏想了想，就答应了李峰的违约赔偿方案。
接下来，李峰又明确的将龙伏在职期间所需要屡行的种种职责详细的写在上面，只听得龙伏一个头两个大，感觉签这个合同，简直麻烦得要死。
当李峰列出了不低于三十条合同内容时，双方各自签下大名，盖上手印，各自保留一份，算是正式雇佣。
李峰笑咪咪的将合同书收好，然后一正身，指着天空上，那依然在不停攻击的血仇和霸天，道：“小龙，给我将这两人拿下！我要活的！”
龙伏手持合同，打量着合同上的条款，只看了几眼，就放进了空间戒指。
这合同可是证据，到时，李峰违约，他就可以凭着这张证据，向李峰要灵石。
但是，这才转眼之间，他就听到了李峰的声音。
“小龙？”难道在叫我？龙伏一时之间没反应过来，他抬头看向李峰，带着疑惑。
“小龙啊，你觉悟有点低。做为一名私人保镖，听从老板的命令，是第一职责。赶紧的，把这两个混蛋给我活擒了过来。”李峰转头看向一脸懵逼的龙伏。
龙伏顿时脸色变得铁青，一股怒火从脚底升了起来，道：“你刚刚叫我什么？”
“小龙啊，难道叫错了？”李峰道。
“你……你再叫一句试试？”龙伏怒道。
李峰道：“小龙啊，你想违约吗？合同咱们已经签了。你现在违约的话，你得赔偿我一百年的违约金，是120万下品灵石。你确定你要违约？”
龙伏顿时一怔，问道：“我怎么违约了？”
“第十七条，当甲方受到强敌威胁，而乙方修为高于或等于敌人，并且于乙方所在门派无任何利益冲突，或不损害乙方所在门派的前提下，必须无条件听当甲方的指命，否则，视为违反合约。”
龙伏顿时一怔，然后他赶紧拿出刚刚签下的合同看起来，看向这第十七条款。
他看得一个头两个大，一直看了十几遍，这才差不多理解了这段话的意思。
大概就是李峰是甲方，而他是乙方，他得听李峰的。
顿时之间，龙伏有一种想要吐血的冲动。
混蛋，这条款当时写的时候，他不是很理解，没想太多，就直接通过了。
但现在想想，这一条，岂不是让自己以后都不能违背李峰的指令？
“混蛋！小子你耍我。”龙伏差点气炸，怒指着李峰道。
“小龙，条款第三条。”李峰提醒道。
龙伏赶紧低头看向合同，找到第三条：“在任何时候，无论是公开场合，私下场合还是秘密场所，乙方在称呼上必须遵重甲方，必须以老板两个字称呼，或以甲方许可的名号称呼！”
龙伏脸上刹那间变得苍白。
“念你是首次违反，就不算违约了。小龙啊，你得将合约上的所有条款一一背下来，以免以后无意中违约。我再看看最后一条。”李峰道。
龙伏心情非常不好，咬着牙，低头看向最后一条：“如果甲乙双方率先违背以上任何一条，前者（甲乙双方遵守条款者）都有权利解雇后者（甲乙双方违背条款者），并要求后者赔偿违约金！”