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第14章 供需不平衡(2 / 2)

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纯种赛季德国牧羊犬之所以贵,是因为相比于满大街的流浪狗,供给少。

限量版名牌手表,大师的艺术珍品,以及古墓中出土的文物之所以价值连城,不过就是供给少。

只可惜,青阳市优秀人才的供给并不少,且大型公司永远都不缺背景、学历以及社会经验都很卓越的人。故实习期间一些人即便对公司再不满意,他们可以随时走,公司绝不挽留,也不会在意。

市场上供给一旦大于需求,那么需求方就会无形加大对供给方的要求。

在青阳,招聘条件中一些与工作能力无关的隐形条件,就开始冒了出来。比如王暮雪后来才知道,曹平生在挑选简历的时候,有三个“必扔法则”。

所谓“必扔法则”,就是当他在简历上看到他不想看到的信息时,他就会将简历直接扔掉。

三条“必扔法则”分别是:

1、女人,直接扔。

2、男人身高不过一米八,直接扔。

3、男人不够帅,直接扔。

也就是那时,王暮雪才明白为何王立松、蒋一帆、柴胡,都是那么清一色的高个子,白皮肤以及拥有轮廓分明的五官。

因为投资银行的工作岗位之于每年海量的金融、会计和法律毕业生来说,是极度的供给少。

吴双还曾与王暮雪开玩笑说:“你看整个明和证券,就咱们28楼的男生最抢眼,你进来可算享福了。”

“吴双姐,咱们部门这几年就真的没有女生能正式入职的吗?”王暮雪眨巴着眸子问道。

“没有,除了我,而我还是做后台的。”吴双叹了口气。

“真的一个都没有吗?”王暮雪追问。

“嗯,不过你也别灰心,说不定你可以成为第一个。”

“吴双姐,你那么了解曹总,你说女人的简历写成什么样,曹总说不定不会扔掉?”

吴双露齿一笑,清了清嗓子道:“就写,多少岁,畜生,已绝育,无大姨妈,无子宫。”

回忆到这里的王暮雪,不禁自顾自笑了起来,心情也放松了些,只不过这种放松里,依然夹杂着对承诺书下落的担心。

王暮雪尽管着急,但也强忍着没有发信息去催柴胡,她知道柴胡此时一定在认真寻找着目标,说不定饭都没顾得上吃,相比于柴胡,自己这边还算是顺利的。

但当王暮雪刚刚低头扒了两口饭,手机便开始持续震动。

王暮雪虽然无比希望是柴胡,无比希望柴胡可以马上告诉她承诺书找到了,一切都没问题了,今天只要流程过了就可以顺利申报……但屏幕上却显示着让她差点噎到的三个字:曹平生。

“喂,曹总?”王暮雪拿起手机问出这句话时,筷子都掉在了地上。

“你在那里?!”曹平生质问的声音从电话那头传来。

“我……我在食堂,曹总。”王暮雪的心脏开始咚咚直跳,可能是因为遗失承诺书的心虚,她对于曹平生此时的语气特别敏感。

“现在12:00都没到你就去吃饭,你平常工作不积极,吃饭倒很积极!”曹平生怒骂道。

若换作平常,王暮雪会顿一下,而后马上问道:“曹总有什么事么?我马上回去。”

但今天她不知怎么的说不出话,手紧紧地握着手机,她很怕曹平生的下一句就是:“你居然连申报材料都能弄丢,你的存在简直是全国投行界的奇耻大辱!”

只不过,电话那头的曹平生听王暮雪不回答,只是严厉一句:“到风控这来!马上!”

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