抱着娃娃，小安丽疲惫的闭上眼睛。她太累了几乎沾床就睡。
可眼睛刚闭，她就猛地睁开双眼。
“对了，差点忘了奥尔托哥哥的交代。”
想到这里小安丽哪怕再怎么疲惫还是按照奥尔托的嘱咐开始在被子下摆成白天奥尔托那古怪的姿势。
有被子的遮挡，她这一姿势在外根本看不出异常。
“奥尔托哥哥到底是想让我做什么？难道这就是奥尔托的秘密？”小安丽感觉自己的小脑瓜有些想不明白，想了想想不明白，旋即摇摇头她开始按照奥尔托的嘱咐开始配合动作尝试那套古怪的口诀起来。
时间一点点过去，也不知过了多久，当早上智能系统开始准时提醒时安丽这才猛地回过神来。
“我我今天一整晚都没睡？”
小安丽瞪大了美眸，有些不敢置信的想着。
这吓得她连忙闭眼，这可不行她必须争取在上工前补哪怕半个小时的觉。
可闭上眼她很快又睁开双眼，因为她压根就不累，不仅身体上的状态比昨天白天还好，精神状态也是十分饱满充沛。
“难难道奥尔托哥哥就是因为这个所以才”
小安丽哪怕再怎么反应迟钝，这时也有些回过神来。
这太不可思议了。
时间一晃三年过去，整个78重工集团一如既往的平静。
兵工厂每天都有源源不断的机械士兵被制造出来，然后成批成批的通过星门投放至各个指定区域。
奥尔托来到就食区在大快朵颐着，他现在每天进食量早就是三年前的十倍，这让他原本用于积攒升级员工等级的积分全都花在了食物上。
可如果仔细看能发现整个就食区几乎有三分之一的员工都是胃口极大，仿佛这里就是一个大型养猪场，到处都是咀嚼之声。
就连坐在奥尔托不远处餐桌上的小安丽此刻也是吃相夸张，她那一头银发早就变得柔顺无比，原本略显暗淡无光的皮肤，此刻也变得吹弹可破精致无比。
仔细对比三年前，此刻的不少员工已经发生了惊人的变化，日复一日重复性工作不仅没有消磨他们的精气神，反而让他们更加精神饱满。
用过餐，奥尔托将餐盘放入收纳区让机器统一清洗。
他走出就食区，沿途出现之前经常欺负他的那伙人。那伙人与奥尔托走的比较近，似乎在同行。
“殿下，现在已经有三千人在尝试神灵赐予的恩赐，他们如今都已经成为了造物神最忠诚的信徒。”
皮克小声道，他自然就是三年前那伙经常欺负奥尔托，那一行人的老大。
只不过此刻的他就像是卑微的下属，言语中对奥尔托颇有些唯命是从的意味。
闻言奥尔托满意的点点头，他看着眼前这人有些感慨，当时他也是想抱着试一试的想法告知这人他的秘密。
他不想放弃任何一个尼安德特人，当然也是看到皮克在不少尼安德特人之中声望很高。他想要尽快传播神灵的恩赐就得需要这样的人帮忙。
饶是如此，传播至如今三千规模也是耗费三年之久。
毕竟整个集团没有哪个地方不是被忠诚系统所检测到的，所以每次传播都得小心再小心。
为此他甚至告诫每一个人，如果传播至下一人必须严格按照他的掩饰手法进行，而且地点不能重样，还得尽可能显得随意。
事实上他的这一告诫是有用的，起码忠诚系统没有发现过异常，一切都在有序的进行。
奥尔托相信这样的传播速度随着掌握人数越来越多也会愈加快速。
“你做的很好！对了，你应该已经即将突破第一阶段了吧？”
“是的伟大的奥尔托神使殿下，信徒皮克已经抵达第一阶段的尽头。还请神使大人为我尊卑下一阶段的洗礼！”
洗礼自然是扯淡，其实就是传授修炼法门的下一层罢了。
为了防止一次性传播口诀花费时间太久从而引起忠诚系统怀疑，所以奥尔托都是一层接着一层传授的。
目前修炼至第二阶段的只有十来个人，其中小安丽就在其中，至于奥尔托自己则已经是第三阶段了。
第三阶段是什么层次？
按照江横给奥尔托的法门，这门武学一共分为十二层，每三层一个坎。
前三层对应下等武者，第二个三层对应中等，第三个三层对应上等，第四个三层则对应这门武学的极限星河之主。
不得不说奥尔托的天赋很不错，这或许是他身为这一族群皇室成员的气运所致。
不仅仅是第三层，他还处于即将突破第四层的地步。
也就是说他即将成为一位中等武者！
三年这速度简直可以用恐怖来形容。
一天的忙碌，奥尔托和皈依神灵的员工们心照不宣，大家伪装的很不错，工作速度和三年前保持一个正常下滑的频率。
这也是奥尔托考量的一点，工作进度与忠诚系统也是挂钩的。
忠诚系统会根据员工们的每日工作进度进行大数据分析，正常情况下随着长期的疲劳工作，员工的工作效率必然会呈现一种稳步的下滑状态。如果出现不减反增的情况是会引起警报的。
当然奥尔托这人十分细心，这或许与他本身有些关系，他是一个善于分析总结的人。且本身是皇子，之前无数个日日夜夜都在想着如何摆脱这一切，自然早就摸清楚忠诚系统和管理者们的运作规律。
他总结出了几点，第一点最为重要，那就是忠诚系统一切按照数据和预定阈值来工作的，只要不做出反常的举动，那一切行为都是合理的。
第二，管理型机械生命看似有着活人的智慧和意识，可它们却有着一条铁律，不得耽搁工作进度，一切耽搁工作进度的行为都会引起它们的高度重视。除此之外它们甚至可以贿赂！
对！就是贿赂！
起码如今奥尔托就已经和贿赂了自己的上级管理者，其方式是为管理者干一些私活。
这点也是奥尔托发现的，因为又一次管理者让他做了一件不属于日常任务的事情，其实就是一件小事，帮管理者送一件东西给另一位管理者。
而这竟然没被忠诚系统示警，所以他因此得出了第三条规律，管理者拥有一定程度屏蔽忠诚系统的能力！