看着马宝林眼神从犹豫不安，到恍然大悟，再到目光如炬。
赖一鸣就知道，这事多半是成了。
说实话，赖一鸣思考这个事很多天了，思前想去，目前马宝林还真就是最适合站在自己这一步棋上的人。
先不说其它人够不够格，就说马宝林之前涉及的工作，从动画、建模到d引擎还有特效制作，花钱的地方太多太多，申请的费用也太多太多了。
也就是说，老马如果想要花钱，还是很有一套的。
而且老马也足够忠诚，不像外面的妖艳贱货，拿钱不干实事，根本靠不住。
俗话说，近朱者赤近墨者黑，老马也算在自己手下干了这么久了，耳濡目染下，想必也能放开自己花钱的手脚了。
再赖一鸣的热烈的眼神中，马宝林只好点了点头：“好的赖总，这件事我可以答应下来，但是新员工的招聘这块，您能不能一快给把把关，我比较担心害群之马的问题。”
赖一鸣立马点了点头：“好的，没问题，这种事包在我身上。”
马宝林都这么说了，那自己还不得多找几个害群之马。
之前赖一鸣还想着，都已经完全给马宝林放权了，怎么开口介入招聘，找一些摸鱼狂魔、害群之马、不靠谱达人进来，结果马宝林自己提出来了。
嘿，你说巧不巧！
这一次，他可得好好筛选一下，把这群面试者里面稍微有点奋斗迹象的全部刷下去，他的公司只需要混子，不要卷王，最好也把公司这群人也带的混起来最好！
不过从哪招人呢
哎，太麻烦了，这种事还是交给老马吧，自己就不掺和了。
“那个，赖总，我把要不要把人力资源部的吴涛交过来，咱们沟通一下面试者的画像”马宝林问道。
赖一鸣赶忙摇头：“不不不。”
“这种小事你们自己定，我就不参与了。”
“等你们搞得差不多了，就搞一次集中面试，我顺道走个过场，打打眼就完了。”
赖一鸣已经按自己所说，做起了甩手掌柜，只负责最后审核是否通过。
有这么多的员工，能花这么多的钱，干嘛要自己操心
但是，也不能完全不管不顾，所以选择了最省事的办法。
“好了，就这样吧，你先忙，等你们搞的差不多了，我再过来。”
“哦，对了，钱不是问题，有钱的问题随时找我。”
赖一鸣起身离开，临走出大门的时候，把脑袋探回来，补了一句。
马宝林沉默了片刻，不禁感叹。
有赖总在的日子，感觉就是好。
从讯鸿游戏离开之后，赖一鸣坐车来到了济世商超。
这边还有不少的工作，需要走一步看一步的安排。
除了这些日常的工作安排外，最让赖一鸣头疼的是，济世商超的口碑到底要怎么才能逆转
口碑真玩意吧，说起来很虚，很多企业家天天说企业口碑企业口碑，还通过各条线来归类口碑条线。
比如，媒体口碑、学生口碑、市场口碑、客户口碑，更有甚至写出了各种提升口碑的攻略和方针，有意识的诱导客户的方向。
但在赖总这里，口碑就一句话。
这公司，好还是不好