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第九十一章 赖总眼中优秀的公司(1 / 2)

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赖一鸣的专属办公室内。

齐羽风走出去后,赖一鸣示意马宝林坐下。

马宝林疑惑道:“赖总,您还有什么单方面的考虑吗”

赖一鸣一本正经:“《北辰森林》那边多交给羽风打点,还有一项重要的任务交给你。”

“近期《人生模拟器》的研发工作已经进入尾声,也该研发新的游戏了。”

“而在研发这款新游戏之前我希望您能弥补上讯鸿游戏动画设计上的人才技术缺失。”

“简单的来说,就是招一些新人,并且像大公司看齐,加装一些昂贵的动作捕捉室,提高我们的dd作画能力。”

马宝林愣了一下,赶忙摇头:“不行,赖总,我的审美你知道的,难堪此大用啊。”

“我虽然做过《沉默寡言》的动画建模设计,获得了一些好评,但是比起大厂的建模设计师,还差的远。让我来带新人,不如外面花钱找一个老师来。更何况,我现在负责公司整体的运营,每一天光流程审批的活就忙的我晕头转向了,外加灵感创收制度,我已经没有多余的时间了。”

被直接拒绝的赖一鸣没有表态,也没有为从外面花钱找一个老师来表示心动,看起来马宝林的拒绝在他的意料之中。

“不要这么轻易的否定自己。”

“你也知道,一款游戏的建模作画是游戏的根基,而我们现在最缺的就是这样的专业性人才,《人生模拟器》只是个特例,不能完全发挥出你的才能,只因为讯鸿游戏在现在需要这么一款游戏。”

“但是下一款游戏一旦开始制作,这些问题和弊端就会集中爆发,所以,就算花再多的钱,花再多的人力,我们也要把这个缺口堵上!”

“而且,未来的讯鸿游戏,规模肯定不是一二百人这么简单,它会更大,也会更强,相对而言,我们的培训体系还有相关的工作室也要尽早安排上,这样才有试错的空间。”

“多少的游戏公司,因为一两款游戏的爆火,就开始吃老本走老路,最后温水煮青蛙,导致慢性死亡的,你应该知道不少。”

“如想要在游戏行业站稳脚跟,人要招,钱要花,而且创新怎么也少不了,你作为总经理也逃不掉!”

赖一鸣可谓是拿出了各种理由来忽悠马宝林,并不是外面请人培训花钱他不心动,只是他害怕外面来的人带坏了自己的项目的人。

而且这些钱,以奖金形式发放给马宝林也不是不可以啊!

马宝林还是想要拒绝:“赖总我明白你的意思,但这关乎到公司的未来,我不能用我这点谁都看不上的技术献丑,影响公司未来的发展”

赖一鸣起身,做到马宝林身边,拍了拍马宝林的肩膀:“老马,你知道你最大的缺点吗”

马宝林愣了愣:“赖总,您直说。”

“一是太谦虚!二是没转变思路!”

赖一鸣做出“恨铁不成钢”的样子。

“说你谦虚都是看得起你,要说严重了,你就是自卑!你要抛开过往,向前看!”

“想一想,《沉默寡言》和《人生模拟器》两款游戏,哪一款不是你亲手操刀,把控了游戏的整体品质”

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