“是我想太简单了。”
白霜叹了口气,“短时间内想要组员飞快地提升能力是很难的。”
距离初次彩排只有三天时间了，想要在这三天时间内用高强度训练把实力不及格的队友拉成七八十分的水准，简直是不可能完成的任务。
这种程度的飞跃,恐怕只有她这个游戏玩家才能做到。
毕竟对她来说，只要付出时间和精力，属性值自然会在系统规则下被拉高。
但对于其他npc来说，她们可能努力练习一个月,属性值依旧纹丝不动。
白霜拧了下眉，忽然意识到了关键：“我甚至怀疑，你们游戏对于npc,根本就没有努力练习就能提高属性值的这条规则吧？”
对于一个游戏来说,npc数值如果随时波动会非常麻烦。
所以通常情况来说，没有玩家干涉，npc的数值都是恒定的。
唯一一个可能会变化的数据，就是好感度了。
“那当然了。”
183很自然地回答,“npc本身就是一串数据，是服务于您的游戏角色,一般数据都不会变动。”
它并没有觉得有什么不妥，一切都是那么理所应当。
183甚至不太理解她的焦虑：“队友实力差不是好事吗？”
“以您的实力，应该轻轻松松就能在舞台上碾压同组队友了。”
它给白霜提供一份基础攻略,“这可是天然的拉踩素材。到时候即便公司不为您宣传，您自己打出一张营销卡，通稿一发,突出您一骑绝尘的实力水平，会非常吸慕强粉的。”
她在现实里不是偶像吗？
明明这么简单、这么常见的打法她怎么都不会。
183很疑惑地想。
但为了达成业绩指标，它还是引用了学霸的标答给白霜这个不开窍的玩家作参考：“以前有玩家为了达成这一目标，甚至还会用道具卡削弱队友或者对手的实力呢。”
白霜震了震,有点难以想象：“哈？”
“如果是位置测评的话……还勉强可以理解。”
“但这轮是小组对决啊。”
她首先要保证的是整组的舞台效果。
“否则即便有我个人出彩，大家也会更倾向于b组的表演。”
183指出客观事实：“但npc的实力是恒定的，您无法更改。”
“……”
无法更改吗？
白霜想了想，选择打开系统商店。
她在商店浏览一圈，目光停留在一张道具卡上。
【平均卡】
【功能：可以将指定一位角色的部分属性值分给另一位。】
【副作用：被平均者实力会相应降低数值。】
【使用次数：单次】
【备注：分成部分不得超过百分之十。】
【简介：我的梦想，是可以对我和马云用这张卡。】
183以为白霜终于觉悟了：“对！就是这张卡！一般都是用这张卡从其他npc上分成相应的属性值，从而形成对比效果。”
它想了想，又说，“但您的属性值其实都快刷满了，用这张卡好像没有什么必要。要不然还是看看其他道具？”
白霜说：“但可以给我的队友用。”
“？”
183想了一下，明白了，“您是要从李向晴那边分成相应的属性给您的队友！既能削弱对手，又能提升自己组员的实力，一石二鸟！”
“不是。”
白霜兑了一张卡，语气平静说，“削我的。”
183：“？”
183：“？？？”
183被她这句话冲击得好半天没缓过来：“玩家，您疯了？！”
“别急。”
白霜语气却很冷静，“这首歌主vocal，而我的vocal属性值已经在这段时间的训练里快满了。”
她歪头一笑，“你不觉得很可惜吗？”
183被她诡谲的语气有点吓到：“可、可惜什么？”
“明明都是这么训练，但在属性值封顶了之后却不会获得新的加成。”
白霜眨眨眼说，“我亏了这部分训练啊。”
183：“？”
“所以，最好的方法是，我把属性值剔出来，分给其他npc，然后我再继续刷。”
白霜笑眯眯说，“这不应该不违反规则吧？”
183试图理解了一下她的思路。
白霜的属性值已经快满了。
所以她选择将属性值分成给其他人，然后用日常训练继续刷新的属性值。
这不就是用道具卡，来薅系统的属性值羊毛！？
这么钻漏洞卡bug的行为也可以？？！
它陪许多玩家打过选秀模式，见过无数为了复活任务无所不用其极的刁钻玩法，唯独没见过白霜这样的。
“您……为什么要这么做？”
183难以理解地说，“兑卡也要耗费您的好感度啊。”
“你没说不允许，那就是可以。”
白霜抓住了她所需要的重点，对其他则不以为意，“至于好感度，我会用一个好舞台把它们全都挣回来的。”
反正这几天初c加成的好感度非常多，足够她兑卡了。
183噎了半天，依旧觉得得不偿失：“我总觉得您这种通关模式非常危险。”
白霜只一笑，很轻松的样子：“不试试怎么知道行不行呢？”
决定了之后，白霜开始做自己队友的思想工作。
经过两天的训练，依旧没出什么好效果，最早的热情消退，练习室内消极之气开始弥漫。
“大家不能就在这放弃。”
白霜说，“只要努力，我们一定能做好这个舞台。多训练，量变肯定能产生质变！”
练习室内安静片刻。
除了陈晞点一点头之外，其他练习生依旧没什么太大的反应。