“好的张队，好，下次见！”
曹逸坐在自己久违的技术部工位上，挂了刑侦支队支队长张玉堂的电话。
无视李伟彦那直白杀人的目光，躲过傅情暗送的秋波。
舒舒服服的喝了口茶。
悠闲自得
这次的偷电盗电事件，曹逸在公司里大出风头，为公司挽回了巨额损失。
公司也没吝啬自己的奖励，直接在公司门户网站主页上发布了头条通报表扬文件。
通报表扬内容如下：
鉴于我司技术部员工曹逸、安监部刘凯元在抄水表工作中，认真负责，观察细致，及时发现了用户被偷电情况，协助办案机关破获特大团伙偷电盗电案件，为公司挽回了巨额损失，提高了公司在公众的形象。
经公司决定，在此给予曹逸、刘凯元记公司三等功，曹逸破格提升至一级技术员，刘凯元破格提升至安监部副主任。望公司全体员工，向他们学习。
在公司看来，
这次南江电力同公安机关共同破获偷电盗电案件是一次极好的宣传会，很多的民众都会知道南江电力是一家靠谱的电力公司，在整个社会面的影响都是巨大的。
这可是花多少钱都买不来的。
而曹逸和刘凯元这点奖励和表扬，对公司来说只是毛毛雨而已。
更让公司开心的是，这次事件不但在南江电力公司有很大影响，在龙沙市乃至东海省电力系统都掀起了很大的风浪。
要知道，这可是近些年东海省破获的最大的偷电盗电案件。
无论是总经理张元良，还是副总经理孔炎彬、许则，都跟着沾光。
张元良受邀前往全省公安系统讲解偷电盗电案件在发现已经排查阶段的相关经验。
孔炎彬则是去东海省电力公司向省公司总经理汇报此次案件破获的全部经过。
许则则是开展了为其一个月的全身电力安全监查专题演讲。
他们一个个都吃的盆满钵满，
自然也不会忘了曹逸这个挖井人。
孔炎彬在前往东海省省会中海市前把曹逸叫道了办公室，直接许诺了他在大部制改革后前往总经理办公室的工作。
甚至还隐约透露出，只要曹逸能评上四级工程师，总经理办公室副主任的职位他也有一争之力。
同时孔炎彬也给他透露了不少消息。
南江电力公司现在有18个部门，分别是：总经理办公室、办公室、财务部、营销部、监查部、法务部、宣传部、人事部、工会、特高压部、设备部、基建部、网络部、科技部、安监部、巡视办、产业部、技术部。
这次大部制改革后，营销部与产业部合并，网络部与科技部和技术部合并，法务部与人事部合并，办公室与工会合并，监查部与安监部和巡视办合并。
形成总经理办公室、办公室、财务部、营销部、宣传部、人事部、监查部、特高压部、设备部、基建部、科技部、产业部。
共12个部门。
而且这次改革年龄超过55岁的部门主任副主任一律退居二线，同时要提拔一批年轻有为的生力军为公司骨干。
而提拔的标准就是一些硬件条件。
比如毕业院校、学历学位、工程师等级、工作业绩等等一系列考核标准。
这里面毕业院校、学历学位、工作业绩，曹逸都不缺。
再毕业院校和学历学位上，他是东海大学本科毕业，东海大学是985211，整个南江电力都没有比他学历高的。
工作业绩这段时间曹逸连续两个稿件被省公司转发，赢得了公司强烈的反响，组织的募捐活动和参与的巡回演讲大家也有目共睹，工作业绩毋庸置疑。
更是参与破获了全省近几年最大的偷电盗电案件，荣获公司三等功。
现在曹逸缺的就是四级工程师的职称。
只有评上四级工程师，才有晋升副主任的资格。