周浪还是决定先进行一下面试比较好，虽然可能不淘汰人，但是基本的流程还是要走的。
周浪把面试的地点就放在了新租的办公厂房里。
周浪还是提前给罗宾律师打了一个电话。
“您好，有什么事情吗？”
“你好，我是周浪！罗宾律师！我需要成立一家公司，这周末我准备招聘一些技术人才，我可能需要他们签订一些保密协议和合同，这件事需要你来进行跟进一下！”
随后周浪把成立公司的注册材料大致的说了一下，说了一下合同大致内容和工资标准，然后又把需要注册的商标等等一切都和罗宾律师交代了一下。
罗宾律师在那天翻了翻日期，然后进行备注一下事情，记录了一小一会儿，然后对周浪说道“好！这事交给我吧！周末之前可以完成！”
罗宾律师和周浪进行了好几次合作了，对此很是熟悉周浪的作风。
有了自己专属的律师团队之后，的确效率提高不少！
因为之前自己光是成立个公司就要二十天左右，现在差不多用一周就可以搞定了。
随后周浪又给高文打了电话过去，告诉高文所有意来此的研发人员进行面试的地点和时间。
周浪就等着周末的面试做最后的准备。
很快就到了周末，罗宾律师给周浪带来了好消息，周浪所说的事情基本上都顺利完成了。
招聘的情况很顺利，虽然办公地点位置不太好，但是因为来此的大多都很有意向，当然周浪对这些人所说的条件也还是不错的。
因此都同意了周浪所提的要求，周浪也对这一些人比较满意，双方就此达成共识。
周浪对于共享单车的设想也对研发人员做了一个大概的描述，包括对扫码开锁功能的模式，还有通讯模块等等。
于是周浪买了一堆单车的各种组装零件，让团队照着周浪的设想进行跟进。
就这样这些硬件团队开始研发起了第一代共享单车以及智能锁的应用。
硬件开发是一方面，周浪还准备对之后的运营方面做出提前规划。
周浪还准备再招聘一位人力资源管理方面的大手，可以管理成千人经验的那种。
因为如果成功铺设到全国，那么要进入到好几百个城市里，这时候就要有一支优秀的地面调度和运营团队。
这样不仅可以用户体验更好，单车也会更加耐用，从多方面角度占领市场。
因为共享单车这个项目的确太容易模仿，所以周浪想除去先发优势后在占领运营方面继续扩大优势。
到时候能进一步融资，有着自己成熟的单车和运营团队，那么就可以很快扑向并复制到全国各地。
这样就算是有跟风者进来，周浪所占的优势会大大增加，当后来者在研发第一代共享单车和运营团队的时候，周浪就可以从时间上也会提前抢占市场份额，持续扩大自己的优势！
这样不给后来者任何可乘之机，这才是一个创业人士所应该具有的品质，如果做不到那最好不要进行！
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