“这就对了。”周大林立刻接话说，“你们想想我是怎么做的，我为什么不用亲自插手具体工作？因为我有你们替我做，而且是主动在做。那么你们呢，能不能像我一样，也找人替你们做？”
“那不又得增加成本啊？”刘璐问。
“成本是哪里来的？”周大林问她，接着就自己回答，“成本增加了，产出也会增加。就好像我用你们来管理，你们的工资是成本，可你们的管理出效益没有？你们每一个人都为公司利润的增加，做出了贡献。相反，如果你们当中有谁没有做出贡献，只是白拿工资，那就是不称职！你们是学财会的，如何利用财会数据来管理成本和利润，这个不用我教你们吧？”
周琦就拍一下大腿说“老大，你给我们整了一个毕业答辩的课题，这下我省劲了。”
刘璐也是眼前一亮。再开学就得搞毕业设计和答辩了，她还惦记着从网上扒个题目糊弄过去呢，原来课题就在他们这小店里啊！
“我希望你们做毕业答辩的时候，都认真思索一下，独立完成这个答辩。因为这才是考验你们实际工作能力的，真实有用的东西。”
“哎，老大，你怎么连这行都懂啊？”刘璐吃惊地问。
周大林就哼一声说“我懂的多着呢。我还知道，你打算从网上抄课题呢。”
刘璐就吐吐舌头。
“所以，”周大林就做总结说，“你们要开阔眼界，思想要上档次，不能总是拘泥于这个小店。跑腿这一块，晓琳一个人做就行了。璐璐来管理家政和教育，晓晓主管财会。周琦，你在学习网络知识的时候，要兼顾后勤，学生宿舍还是要找。人手不够去招聘，不要考虑成本，更不要考虑利润，没钱了我自然就会给你们投钱。最重要的，你们是要把自己培养成合格的管理人才，知道怎么用人，怎么把人用好。等到有一天，你们成为大公司高管的时候，你们会理解，为什么我现在会这么要求你们的。”
周琦就问“老大，你不是要把我们培养起来，然后再放出去，给别人打工吧？”
“你想得美！”周大林说，“我好容易把你们培养出来了，让你们去为别人打工，我吃饱了撑的？”
“可我们的大公司在哪儿？”刘璐问。
“你们自己创造啊。”周大林说，“这个小小快腿，要在你们手里，变成上万人的大公司，你们就合格了，自然就成为高管了呗。”
“切，绕半天圈子，还是给我们画个大饼。”刘璐就撇嘴。
周大林也不管刘璐抱怨不抱怨，反正他定下来的东西，理解也要执行，不理解也得执行。
接下来，他就拿出刘璐临走时给他的那张a4纸来，逐条向刘璐汇报他都做了什么。
他能在一个星期之内，把纸上的问题都解决了，刘璐也感到很吃惊。因为她就没打算他能完成，纯粹就是为了难为他。
家教这一块，让他直接给办成了拓展项目，要插足教育，这一点刘璐是不满意的。但老大非要干，而且是不计成本的干，她也没办法。
以后就得接受教训，给他出难题的时候，要首先考虑别让他借机出幺蛾子。要不然，就不是治他，是治他们自己了。他上下嘴唇一碰，弄个项目出来，倒不费什么事儿，可最后具体去干还得是他们啊，这不自己给自己找麻烦嘛。
这里面，只有刘璐知道周大林有多少钱，他说不在乎这个小店，那当然是真的。
可你弄这个小店，不是为自己选媳妇吗，这怎么成了培养高管训练班啦？你把自己媳妇培养成女强人，对你有什么好处啊？
坏了，他是不是改主意了，不在她和程晓当中选老婆了？要把她们给培养成女强人，那就只适合给他当小蜜了。
不行，以后得抽空旁敲侧击一下，看看他到底肚子里憋着什么坏呢？
不过，他帮鲜奶公司解决奶源这一招，的确高明，给她开拓了思路。这家伙不但坏啊，还够损。这样一来，就把周边那些小鲜奶公司的发展之路，给彻底堵死，都变了刘子强的附庸，成了待宰羔羊了。
刘璐最关心的，还是周大林会不会在她和程晓之间选择老婆的问题。
出身贫困农村的她，当然比任何人更懂得钱对人生的重要了。
虽然周大林比她大十一岁，可这人太让她佩服了，给他当媳妇，她一百个愿意。只是，这话不能说出来。
她从上看到过，只有追不到的女人，才更容易让男人感兴趣，才会拼命去追。如果她直接把自己的想法表达出来，恐怕适得其反。