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第144章 两对对话(1 / 2)

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实际上,在所有老客户的八卦中,最具戏剧性也最牵动人心的,理所当然还是温家的变故,正是因为温家陷入危机,常阳林氏父子才会跟着倒霉,包括张总、陈总等人现在缩头乌龟般的尴尬处境,都是受到蝴蝶效应影响,甚至往大了说,搞不好荀爵士现在不死不活的状态,也是因为温家的债务危机爆发,小温总入狱。

因此,jolly的现状是颇为耐人寻味的,反倒是其余人的生活,没被波及的还按照老步骤在走,何先生和何太太在继续鸡娃,何小弟的成绩突飞猛进,金曼曼可以在朋友圈看到何太太炫娃,生活老师和家教老师已经磨合到位,即将到来的期末考试,何小弟如果不拿下第一,恐怕很难收场。而金曼曼则已经不去想她可以分红到的激励金了——有钱人不会因为自己有钱就不拖尾款的,甚至反而会比普通的客户更爱欠钱。

激励金虽然写在合同里,而且很可能会爽快付给两个贴身老师,但好几个月没有提供服务的中介,话都不说一声还想拿钱?除非金曼曼是荀嘉明的正牌女友,会牵进挽出跟着出席各种场合的那种,那他们不需要催促,估计都会主动付款,并且还邀约金曼曼上门做课,参加派对之类的。有钱人就是如此,只有对比自己更有钱的人,才会主动结账,从不欠钱。

不过话又说回来了,金曼曼如果真的有望担正荀嘉明的大太太,按照社交圈默认的规矩,她也不太可能继续开这样的buyer工作室了,她要工作,去从事慈善、金融、投资都好,亲自从事服务业,无疑会拉低荀嘉明的格调。

谢天谢地,金曼曼没有嫁得金龟婿,因此可以获得工作自由,虽然随之而来的就是结款的烦恼。“到时候可能得你出面结款了,俏俏。”

林俏出面联系的话,何家应该是会给面子,这也就是林俏这个股东存在的意义,她的分红拿得是不算太亏心的,而林俏在工作室的自我感觉也相当良好,至少,金曼曼时不时能找出一些只有她能胜任的任务,让林俏产生一定的价值感。

“行,到时候我会去关心小弟的成绩,顺势接到结款话题。”林俏说。她看了单修谨一眼——现在,单修谨对于这些话题要比以前感兴趣得多了,他听得很入神,双眼闪闪发光,不再是从前无聊玩手机的情态。“曼曼,你说,oo为什么要和风仔生小孩啊?”

金曼曼对于精神不稳定的女人,一向尊重她们发疯的权力,她其实是有一番刻薄的见解,但林俏是想听这个吗?她重拾这个话题,其实还是想要谈感情,标准答案其实是老生常谈,“感情的事哪有那么多道理,除了合适以外,最重要的是想要。”

也有些感情是互相伤害却离不开的,有毒的爱,也有些感情是明知不合适却依旧难以放手的,就像是林俏对单修谨一样,金曼曼瞟了单修谨一眼,见他的表情也有丝不自然,就知道单修谨听懂了林俏的弦外之音:oo和风仔闹得有多难堪,他们都是听说过的,这样的两个人都还可以复合的话,那么,林俏和单修谨,是不是也可以别太在意彼此的一点小心思,坐下来好好地聊聊以后呢?

“我去洗手间哈。”

金曼曼起身出了卡座,顺便把自己的酒杯端走了,虽然这让她的理由变得非常蹩脚——哪有人去洗手间还端酒杯的。但是,酒杯也的确是她需要的道具,那两个出去抽烟的男人,手里都拿着酒杯来着,在小花园里边抽边聊,一排长桌边站的都是这些抽烟客,花园的气氛比卡座那边还要更放松得多。

林阳和刘豫已经聊了好一会儿了,从表情上看不出什么端倪,这两个社会人,不会把线索摆在脸上,金曼曼过去的时候,林阳表情没有丝毫破绽,甚至反而显得很放松,很从容,金曼曼眯眼打量了一会,他似乎完全掌握了对话的主动权。

但是,话又说回来了,这主动权是不是刘豫让渡出去的也不好说,他想回来常阳,是跟着林阳上班的,而不是做林阳的领导,这么短的时间就来吃回头草,姿态本就不好看,当然是要摆出诚心认错挨打的样子,林阳教育什么是什么了。

“怎么来了?”

她一过来,林阳就掐了手里的烟,其实他根本没怎么抽,只是把烟随意拿在手里,烟灰都积了一节,见到金曼曼来了,随意在烟灰缸里按灭,让她站到自己身前的上风处,簇拥着她,带着刘豫,往花园尽头挪动了几步,这里没什么人,烟味也没那么重。这样一来,刘豫也就顺手掐了烟。

“留点空间给俏俏和小单私聊。”金曼曼说,林阳揽着她的腰,把下巴搁在她头顶心上,这样的亲密如果换一种态度,或许不无示威的意思,但他倒做得很自然,是金曼曼有轻微的不自在。

“嗯,他们俩,随他们闹去吧。”林阳模棱两可地说,刘豫也笑了笑,金曼曼说,“你们继续,刚说到哪了?”

“没什么特别的,就是说些做事的心得,队伍不好带,吐苦水呢。”

刘豫只能用笑容来消解他的挫败和尴尬了,耸耸肩,在金曼曼的注视下承认,“和领导承认错误,是我想得浅薄了,做副手,做小经理,和带领一间公司,压力和视角还是不一样,需要的素质也不一样,完全不同的两种生活。”

“做副手需要甩锅技能,做老板要主动背锅?”金曼曼猜测,据她观察,大多数大公司的高层,主要是靠混,靠甩锅,靠办公室政治,他们的业绩压力还是和小公司老板不好比的,因为这些高层率领的员工不是他们所能决定的,他们要做的也就是把压力传达给下属,去分担,去压榨,去催促,稍微关心点手下的都算是好主管了。

但是,小公司的老板,那就完全是另一回事了,固然可以随意甩锅,但那除了自己心理上的快意之外,有什么用呢?甚至为了预防员工离职率大增,还要主动接锅分锅,减轻员工的压力,业绩完不成,底下的小主管互相甩锅,老板呢?

老板必须得想办法去提高业务,因为他没有第二个人去汇报,去负责了,亏的这都是自己的钱。一个人能带领好一个部门,在办公室斗争中如鱼得水,掌控那份微妙至极的人际关系,是个很出色的主管……但他未必能适应一个老板的生活。

刘豫承认,他迎来自己的机会,也赌了一把,大胆尝试,可尝试下来,发现自己并不是特殊的那个人——100个尝试着自己去做老板的人,99个都失败了,刘豫也明白自己其实并不特殊,这几个月下来,他对未来越来越感到悲观,光是预期中的想象就让他沉重起来。

“每一天,每一秒,心思都要在生意上打转,是有说高层都是007待命,但那也只是待命而已,大家都是打工仔,下班以后至少有个喘息的机会,大不了不干了,但是当老板完全不同,你想到过几年公司几十个人就完全靠你吃饭了,那种压力——”

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