时间又过了半个月，七月末的东北就像是大火炉一样。
李斯的脸也晒的越来越黑，来标杆站检查的人也是越来越多，级别也越来越高。
不过几乎的领导在号站走一圈后，他们都会不由得感慨的来一句这才叫做采油站呢！以后的采油站就得这么搞！甚至厂的一个副处长在参观后，更是偷摸给李斯留了个电话号码，让他有想法给他打电话，显然一副想要挖人的架势。
是的，相对于如今一般只有生产能力的采油站，号站的建成就像是一座灯塔一样，对于以后其他采油站有着极大的示范作用，而李斯大半年的努力，也即将有一个崭新的成绩。
这一天，油公司环保处的领导检查过后，冯建军就有些神色凝重的找到了李斯，随后透露出一件事儿，那就是安全处的副处长看上李斯了，想要把李斯调到油公司机关去。
对于一般的采油厂领导挖墙脚，李斯可能不当回事儿，但是有机会去油公司的机关工作，这对于一般的年轻干部来说，绝对是非常有吸引力了。
“李斯，这事儿你自己想好了！去了油公司以后呢，机会肯定多一些、眼界也多一些，不过所有的事情都要重新开始了，而且以后你也只能在安全口发展了。”冯建军对着李斯说道。
冯建军说的没错，如果李斯去了安全处，虽然暂时能给个副科级，不过安全处那地方是正处级单位，而且整个单位也就只有多个人，所以提升速度那是相当快了。
很多人从进入机关到提正科也就、年的时间，但是再往上走就不容易了，想要外放就更难了。
因为只要进了安全处，那么基本上你不到副处这个级别你就没有机会去下放到采油厂（当安全副厂长），而且因为你长期在安全口发展，没有基层生产管理经验，那么基本上你的路就越走越窄了。
反观在采油厂这边，虽然最初提升的速度慢了一点，但只要你到了正科的级别，尤其是实权正科的级别以后，那么以后你的路就越走越宽（可以在采油厂当副厂长、可以去油田公司当副处长、甚至可以去小单位当正处长）。
不过正常的员工在遇到这样的选择，基本上都会毫不犹豫的选择去更大的单位，这也就是为什么，基层单位留不住真正人才的原因。
李斯怎么也没想到，标杆站还没等正式通过，他就有机会提副科，而且还是油田机关的副科，所以李斯要是不心动那是假的！
但是随即，他也就冷静了下来！
首先，冯建军说的一点儿也没错，去了安全处以后，这辈子基本上到头也就是个采油厂的安全副厂长了，而且当安全口的干部风险大，只要出了事儿第一个背锅的就是他。
其次，李斯去了安全处一点儿根基都没有，反倒是他在厂这一年下来，他不但和大队机关的干部混的挺熟，而且在厂里也通过检查认识了不少领导，所以理智告诉他，在基层更有发展。
当然还有两个主要原因，
第一个就是冯建军舍不得他走，第二个原因就是他舍不得号站的这些兵。
不过他虽然已经做好了决定，但还是把决定权交给了冯建军，想要借此从冯建军那儿要个人情。
“冯哥，我是你带出来的！你让我走，我就走！你让我留，我就留。”李斯看着冯建军，这会儿坚定的说道。
冯建军本来就希望李斯留下来！而他还指望李斯给他出彩呢，所以李斯这话一说完，刚才一脸严肃的冯建军，这会儿一下子就变的亲热起来，随后更是拍着李斯的肩膀道“李斯啊，留下来！以后只要我有一口饭吃，那我绝对不会让你饿到！”
冯建军这话虽然说的云里雾里的，但意思就是，你放心只要我有能力，我一准儿提拔你。
随后冯建军又唠叨了几句，转身就走了！而冯建军刚一走，在附近晃悠了好一阵子的徐博，这小子也就随之凑了上来。