然后她假装不经意的说道：“你不会对公司所有人都这么了解吧，那你觉得我怎么样呢？”她故意将‘女人’两个字隐去了。
莫小北的这句话，让顾言想起了醉酒的莫小北问他的那句话，而他曾说只要你清醒的时候敢在问一次，我就告诉你。
他想了想道：“你嘛！坚强、勇敢、奋进、善良、调皮……还有些可爱……很生动！就是……”
“就是什么？”莫小北迫不及待的问道。
“太敏感了，还有点多疑。”顾言补充道。
莫小北假意思索，又挠了挠脑袋：“那如果从性别的角度来分析一下，你觉得我是个什么样的……”后面的话，莫小北，没有说，她认为顾言能意会。
顾言当然意会：“你是一个独立，懂得及时止损，而且善于关注自己本身，并努力提升自己的女性，你最吸引人的地方是悦己。”
顾言对莫小北女性这方面的评价，全然来自莫小北一千多条的微博里。
莫小北知道顾言就是‘英雄主义’，但是她不会想到顾言会看完自己的所有微博，所以她非常惊讶于顾言的评价。
“我工作中展现出了这样的特性？”莫小北疑惑道。
顾言拿起杯子，挑了挑眉毛：“部分。”
“那另外一部分呢？”莫小北追问道。
顾言放下杯子：“我们今天探讨的是你的工作，以及你与上级相处的方式。不是剖析你的性格特征。”
莫小北有些难为情：“嘻嘻……”
顾言道：“我们言归正传，我的建议，你可以做你自己，但是不要带有强烈的主管色彩，从事务本身出发，用你BP的角度。”
“真哲学。”莫小北白了他一眼道。
顾言坏笑了一下：“还有一个别的法子。”
莫小北赶紧问道：“什么？”
“用你刚入职讨好我的那一套去讨好张敏，她一定受用。”顾言笑道。
“哎……我当初对你那么卑躬屈膝，可是有原因的，现在今时不同往日了好吧，我可不想再做那么狗腿的事了。”莫小北无奈道。
“另外，我觉得敏姐想开除我。”莫小北嘟了嘟嘴道。
“怎么会？”顾言不相信道：“我不是跟你说了，我会保护你啊。你不信我啊。”
这番话竟让莫小北的脸温热起来，她没接话，继续说道：“从供应链绩效开始，很多工作，她只让我做最开始比较困难的部分，等后面快要出结果时，她马上就让别人接收了。已经有好几次了，很明显，她在边缘化我的工作，让其他人取而代之，等我可有可无时，我就可以滚蛋了。”
“你自己做人事的，你怕什么。”顾言毫不担心。
莫小北只觉得自己对牛弹琴：“行吧，谢谢你这么青睐我。”