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第96章 张敏将莫小北的工作边缘化(1 / 2)

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人才盘点一般是年末才有的事,但是人事部发文通知年中公司也需要盘点一次。

官方文件给出的原因是:辨识人才,全方位评价各级人员,让高潜浮出水面。实战练兵,展示并提升管理者的识人用人水平。统一语言,不同管理者用同一把尺子评价人。战略连接,真正将人力资源与战略连接在一起。

这是原因,但是还有一个目的,文件没有表达,但所有人都心知肚明:末位淘汰制。

这样一来,公司内卷尤其严重,大家为了好好表现,都自觉加班,生怕自己会因为提前下班被辞退,从而得不偿失。

莫小北反对加班,可是她的工作真的多的无法不加班,况且入职的时候她也知道,她就是冲着钱来的。

她已经连续一周加班到10点了,盘点方案总算是最后定稿了,她伸了个懒腰。

顾言继上次融资失败,一直耿耿于怀,为了一雪前耻,打倒竞争对手,也是各类会议、电话不断,此刻也刚跟外地出差的刘欣团队结束视频会议。

他走出办公室,看到运营办公区还有灯亮(是谁下班忘记关灯吗?)便走过去准备关灯。

却看到莫小北也还在加班,他走过去道:“下班吧,正好一起。”

莫小北本想拒绝,但是两个人住的这么近,又同时在这个时间下班,似乎并没有什么合适的理由既能谢绝又不显得太过太刻意。

只能硬着头皮说道:“那麻烦顾总了。”

两人在等电梯,顾言看着莫小北拘谨的样子,不禁打趣道:“上下级不能正常沟通了现在?怕我吃了你啊?”

“顾总说笑了。”莫小北尴尬的笑了笑随便说了一句。

……

车里特别安静,顾言为缓解尴尬的气氛,便随便播放了一首音乐,并率先开口:“看你最近加班很多啊?很忙吗?”

“嗯,人才盘点,重要又紧急,所以最近加班会多一些?”莫小北答复道。

“自从你搬到公共区域,接触的也少,对你很多的情况也不太了解,最近跟张敏相处的还好吗?”顾言关心的问道。

莫小北也不知道自己为什么不打个马虎眼,反倒是实话实说了:“很多事情上会有比较大的分歧,我感觉自己只是个事务性工具人,可能她也觉得我想法太多,不易管束吧。”

顾言问道:“比如呢?”

“算了,还是不说了。”莫小北想了想,多事不如少一事。

最近,莫小北的心思全然放在工作上,迫切希望有些突破,从而能提名加薪,所以工作上比较卖命,着实有些疲惫。

每天晚上都是12点才睡觉,此刻车里的音乐又特别舒缓,她便昏昏沉沉的睡了过去。

不知过了多久,她朦胧的听到有塑料袋的摩擦声,她疲惫的睁开眼睛,看到顾言正把手里的东西拿出来,她想起了顾言第一次送她回家那天,她也睡着了。

眼前的人看到莫小北动了动便说:“醒了?先吃点东西吧。”

他把手里的三明治拿给她,又将吸管插到牛奶瓶里递给她。

莫小北木讷的接过对方递过来的东西。

她真的讨厌极了顾言努力靠近,又故意保持一定距离的相处方式。

她突然想问醉酒那晚问的话:你觉得我这个女人怎么样?或者再加一句你到底是喜欢我还是不喜欢我?

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