顾言赞叹道：“没想到你还挺有大局观的。”
莫小北偷笑：我可不是什么大局观，还不是为了你承诺的升职加薪嘛，再就是有一丢丢怕你失望。
“又在想什么呢？”顾言看着莫小北偷乐道。
“没什么……”莫小北问道：“邵宇轩，你还要吗？”
“这个人现在是什么情况？”顾言问道。
“周五入职驰诺，对方开的工资比我们多一千，口头承诺他年终五万。”莫小北道。
顾言摇了摇头：“算了，再招吧。”
“为什么啊，他是我们面试的人员里综合素质最好的，在他没有正式入职任何一家公司之前，货比三家，很正常的啊，你可千万别跟我讲什么情怀和格局哈。”莫小北道。
“说句你不爱听的话，大家都是打工人，为了更好的生活，择优入职无可厚非，而且驰诺口头承诺的五万年终，肯定不会兑现的。”
莫小北继续补充道：“而且驰诺今年好像还有裁员计划，觉着他在驰诺有点悬……”
“你说到点子上了，正因为这一点我才不想要他了，他应聘的是设计总监这样一个岗位，肩负公司整个的设计规划和理念，还要管理团队，就因为五万的年终，重点还是口头承诺。”顾言道。
“你是觉得他太过看重眼前利益，没有远见，关键还没有危机意识？”莫小北试探性的问道。
“正解！”顾言连连点头道。
莫小北失望道：“好吧！”
“你怎么看起来很失望的样子？”顾言疑惑道。
莫小北支支吾吾道：“当然了，我离升职加薪又远了一步。”
顾言问道：“你弟弟来了？”
“嗯，和我妈一起过来的。”莫小北道：“我也不知道为什么突然就来了，所以，我今天不能加班了。”
“没事，我不是跟你说过吗？不需要刻意加班。”顾言道。
莫小北嘟囔道：“那你别给我安排那么多工作呀，也不要上我身兼多职呀。”
“你还真会蹬鼻子上脸啊。”顾言道。
“嘻嘻……我还有工作要忙，我先出去了哈……”莫小北嬉笑道。
……
张敏是不喜欢团队里的人过于亲近，这样不利于她领导的地位，自然也是乐意见到下属之间不睦互相掣肘，但是现在事态似乎不太受自己控制，甚至闹到了老板和顾言面前。
这种不和谐因素一旦被外人所见，那么她这个总监必定会被质疑管理能力。
于是，张敏在人事内部特地组织了一次会，主题是关于团队精神，虽然效果甚微，但至少大家在明面上是都过去了，保持着该有的和睦。
……