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第57章 番外一(1 / 2)

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在过去很长一段时间里,贺见山觉得自己可能永远都会是一个人。

6岁的时候,一个人刷牙洗脸睡觉;13岁的时候,一个人在国外吃饭写作业;

21岁的时候从国外回来,飞机凌晨3点到达,司机站在机场出口处等他,那个时候他也是一个人走过长长的通道;

甚至接管万筑,他坐在那个令人艳羡的位置上,面对千头万绪的工作和各种勾心斗角的试探,竟也没想过先给自己安排几个亲信;

:::

这世上有人喜欢交朋友,喜欢热热闹闹;也有人喜欢独处,喜欢自由自在,贺见山习惯了一个人,他觉得这样挺好的。

但是他的好友薛沛却不这么认为。

&ot;我送你一条狗吧?&ot;某天薛沛在和他闲聊的时候突然说道。贺见山觉得莫名其妙∶&ot;为什么?&ot;

&ot;老贺,你不觉得你太孤独了吗?你就算不泡妞,也不要老是一个人。&ot;&ot;我没有老是一个人,公司人多得我都嫌吵,而且我经常来找你喝酒。

薛沛叹了口气∶&ot;不不不,我的意思是,我觉得你在回避社交。&ot;贺见山笑了∶&ot;你在开什么玩笑,你觉得我这位置社交回避得了吗?&ot;

薛沛本就不擅长聊这些东西,他纠结了半天又补充了一下∶&ot;应该说,你现在在回避建立一些新的亲密关系,我不是说爱情或者什么,就是比普通认识的人更亲近更紧密的关系∶朋友,工作伙伴,家人,甚至一条狗,你能明白我的意思吗?你别看我,我是你老早就交的朋友,不算在内。&ot;

&ot;那是因为我目前没有这种需要。&ot;

&ot;但人是社会性动物,你不能一直离群索居。&ot;薛沛眉头紧皱,&ot;你的非工作性社交或者活动几乎没有,整体除了工作就是工作。我觉得这不健康。&ot;

&ot;我的工作和生活并没有受到影响。&ot;

&ot;不,你刚刚不是还说,现在工作密度上来了,还是有点忙不过来的。你不可能不知道规划管理的重要性,就算从公司层面来说,哪你再能干,你也不能一个人对接多个部门,至少你要配个专门的、只对你负责的助理,我觉得你们公司应该提过,但是,你拒绝了。&ot;

贺见山沉默了一会儿∶&ot;对,太麻烦了,我不习惯。&ot;&ot;所有东西都有个适应的过程。&ot;

贺见山无动于衷∶&ot;人是要培养的,我没有耐心试错。&ot;

&ot;你们公司招进来的都是顶尖人才,你不会觉得人家连一份助理工作都做不了吧?&ot;

贺见山不说话了。

薛沛说得其实没错。他确实有必要对目前的工作进行一下规划调整,要不然接下来麻烦的还是自己,但是同样的,除了工作以外,他也的确不想投入感情去建立或者开拓一些新的人际关系,更遑论要达到良好的程度。这个世界上所有的关系都是需要维护的,哪怕是一台机器,也要定期上油保养。对于贺见山来说,生活中有至交,离得近,时不时可以聚会闲谈;事业上公司机构设置分明,人员配备齐全,就已经足够了。他不想再单独配一个人跟着自己,即使是工作,过近的距离也会让他觉得没必要,且麻烦。

像是看出了贺见山的顾虑,薛沛把手机推到他面前∶&ot;老贺,来吧,给你们人事打个电话,让他尽快给你安排个人。&ot;

贺见山抬眼看他。

&ot;偶尔,你也该做一些脱序的事情。

大公司真心想要招一个人,效率总是很高的。贺见山的要求十分简单,只说自己要配个助理。半个月后,人力资源部已经筛选了最适合的两个人,这两个人都已经顺利通过第二轮面试,只等贺见山进行最后的确认。

&ot;一个叫做安妮,一个叫林回,都是相当优秀的,您看您什么时候有时间安排终面?&ot;人力资源部部长徐怀清在万筑待好些年了,做事向来可靠稳妥。

两个人的简历整齐地放在贺见山面前,只要他的手指稍微动一下,翻开一页,他们的从小到大的学习经历便能清清楚楚地展现在他面前。

那天薛沛说他偶尔也该做一些脱序的事情,贺见山想,招一个助理,也算脱序吗?

&ot;不用再面试了,就选这个吧。&ot;贺见山拿出一份简历递给对面的人。徐怀清愣了一下,看向贺见山∶&ot;您不看一下吗?&ot;&ot;不看了。&ot;

&ot;您确定吗?那我就通知他准备入职了?&ot;&ot;可以。&ot;

&ot;那么——&ot;徐怀清看清楚简历上的名字,犹豫地看了贺见山一眼,&ot;以后就由林回,担任总经理助理一职。&ot;

薛沛得知了这件事以后,说为了庆祝,要送他一件礼物。当然,狗是送不成的,正好贺见山新居装修完毕,他便送了一组沙发∶软得像棉花糖,坐上就要陷进去的那种。面对房屋主人一脸不想要的表情,薛沛笑道∶&ot;这是家,家就应该是柔软的,让人放松的,你想想看,以后你跟你喜欢的人窝在这么软的沙发里看电视吃东西,说些悄悄话,多么美好。&ot;沙发最后还是留了下来。可惜享受到它柔软的,始终只有贺见山一个人。

新助理入职的前一天,贺见山出差了,直到一周后他才回来。

那天下着大雨,整个城市笼罩在沉沉的雨幕中。贺见山心里记挂着工作,一回来就匆匆走向自己办公室。他的办公室在最里面,旁边带了一间玻璃隔断的接待室,他老远就看见接待室灯火通明。贺见山有些奇怪,按道理如果他不在,一般不会有人过来。直到他走近,才发现原本的接待室已经变成了一间办公室,里面坐了一个人。

贺见山愣了一下。

周围有些安静。他透过玻璃,看见白色的灯光照在那人的头顶,投下一小片阴影。他慢慢走到门口,听到里面的人一边写着什么东西,一边口中念念有词∶&ot;…20……2851万……&ot;

贺见山一听便知道他说的是前年一份合同上的数据,但是他说错了。

&ot;是2857万。前年和嘉荣的合同,后面还有一份补充协议。&ot;贺见山忍不住纠正了他的错误。

那人抬起了头。

那是一张俊秀却又略带青涩的脸,在这个大雨滂沱的日子里,仿佛早春的第一朵花,衬得灰暗的天地都亮了许多。

林回。贺见山的脑海里钻出了这两个字。

贺见山想,他就是林回。

他们简单地打了招呼,随后贺见山便回了自己的办公室。过了一会儿,林回敲门走了进来,贺见山微微扫了他一眼,继续低头写合同的修改意见。

&ot;贺总,我的内线电话是822,您有事情交待可以直接打电话喊我过来。另外以后您的所有行程安排由我来进行确认,有做得不好的地方,请您指正,包括如果您现在有什么要求,都可l以告诉我。&ot;

贺见山停下了笔。

面前这个人说话时声音清正平稳,然而一说完却绷直了唇线;明明很紧张,偏偏又坚定不移地看着自己-

他很认真。徐怀清说林回是应届毕业生,看得出来,他在很认真地对待他的第一份工作。

贺见山忽然觉得有点棘手。

不出意外的话,接下来他们的工作会很大程度地交织,这意味着今后大部分时间他们都要在一起。这对于贺见山来说是一件急需适应的事情∶即使对方已经走马上任一周,但自己并没有认真思考过接下来该怎么做——包括工作的磨合,人员的培养,或者日常的相处。

但是一

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