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第001章 抬杠青年(1 / 2)

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轴!

犟!

刺头。

杠精。

杜纬浚看着眼前黑瘦的年轻人,突然意识到老汪为什么要把他委托给自己。

年轻人有想法是好事,但想法不切实际那就是好高骛远。

不过即然是第一天来上班,那就好好讲一下公司的规矩:“我们是设计公司,核心宗旨是服务客户……”

话刚说到一半就被卫煌打断。

“我知道,我的目的也是为了服务好客户。我觉得我们办公室太乱了,古人说一屋不扫何以扫天下。如果客户进来的第一印象是脏乱差,他还会相信我们的设计水平吗?”

卫煌一本正经地说着,双眼却死死盯着杜纬浚椅子里面。

霸气的老板桌后面,图纸、杂志、合同、草稿凌乱地高高堆积在靠墙处,犹如美人脸上的痦子,令豪华大气的格局瞬间不在。

“我不要你觉得,我在这里上班有近三十年,我们公司自建设局改制到现在也有十五年,在本县拥有非常好的口碑,客户找我们不是看办公室多干净,而是你的技术水平和服务态度。”

杜纬浚不想和一个后生纠结这种小事。即然道理讲不通,那就安排一个项目给他,一切吃饱了没事干的行为都是闲的,手上有事他还能和自己杠?

“虽然汪工极为夸赞你,我倒想看看你的水平到底有多高,我这有个方案,你拿去做。”

“好的。”卫煌将任务接了下来,依旧坚持已见道:“但我觉得我们还是应该收拾一下,重新规划一下办公室的布置,进行办公场地分区,列出专门的客户接待室、资料室等。”

“你这个娃儿怎么这么犟?”

杜纬浚有些生气。

经纬设计公司自改制以来就是这样的布局,是几位股东综合权衡后的利益分配,每个股东都划了一块属于自己的区域,各自的关系进来的新人都是安置在各自的区域内,岂是说改就能改?

一个毛头小伙,刚进公司不做好自己的本份,反而对公司上下指指点点,简直岂有此理!

卫煌从实习到工作都在蓝天设计院,已然习惯蓝天设计院的管理理念,技术扶贫说的就是把先进的管理理念拿到落后的地方使用,就眼着来看,经纬设计院的管理理念就很落后。

到了新环境,作为其中一员,有义务为公司建设贡献一份力量,必须提出忠恳建议。

突见杜纬浚作发火,一时想不明白自己何错之有,难道坚持真理就活该被火烧?

遂保持沉默,不再言语。

杜晓虎靠着沈雁昕的沙发,隔岸观火地看着卫煌挨训,见杜纬浚发火,忙上前充当和事佬道:“师弟,你刚来,还不习惯,我们公司就是这样,走,我帮你看看这个方案。”

“你开什么玩笑?”

昨天杜晓虎还不耻下问地请教自己三跑楼梯是怎么画的?

一个连基本的画图方法都没有掌握的人居然说要帮自己看方案,岂不是搞笑?

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