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第七百三十五章 分级(1 / 2)

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创未来总部园区,占地四十七亩,拥有十二栋六层高的办公楼,

整个园区绿树成荫碧水环绕,哪怕现在是冬季,花坛内也繁花似锦,开出一团团锦簇。

陈阳还是第一次来这里,下了车之后,蔡娅萍就给他简单介绍,

“前面十栋楼都是租出去的,在这里办公的,也全部都是接受了我们或虹谷资本投资的公司,

单纯只租赁场地和服务的,我们都安排在了其他办公区,比如东河大厦那边的三层楼,还有与市府合作,活化的三个老工厂区,”

随后便带着陈老板往写着12的那栋楼走去,同时说道,

“最里面的两栋大楼,就是创未来自己的办公楼,11栋那边的主要是项目部在办公,这一栋就是我们本部的人在工作,您的办公室也在这边。”

陈阳在她的引领下走进大门,无所谓地说道,

“就没必要单独给我留办公室了,浪费资源,真有事过来,在你办公室坐坐就行。”

蔡娅萍不好意思地笑了笑,“可是,这个是黄总特意吩咐的,她说给您留一间办公室,她和秦总过来也可以在那里办公。”

陈阳不置可否地撇撇嘴,“那你们自己看着办,反正不够用的时候,那里随便用。”

蔡娅萍赶紧点头,“这个我知道。”

路过前台的时候,坐在前台的两个妹子早已站起来,甜甜地喊了一声,“陈董好!”

“你们好。”

陈阳毫无架子地挥手打招呼,等看清楚两人的长相,不禁笑了笑,

等进了电梯之后,才问道,“原来的小刘呢,她还在公司吧?”

小刘是创未来最早的前台,当年还是陈老板亲自招聘进来的,形象不错,以前还在五星级酒店做过接待,职业素养自然没得说,当时陈老板稍加点拨,就成了创未来的门面担当,

如果人还在公司的话,也算是有两年工龄的元老了。

“在呢,”

蔡娅萍笑着说道,“难得您还记得她,她后来因为表现不错,已经升了两回职了,从助理到专员再到主管,现在更是已经调去了项目管理中心,单独负责三家公司的对接。”

“可以啊,”

陈阳笑道,“那个姑娘我一看她就不简单,做起事来风风火火干净利落,性格还挺好,跟谁都处得来,她确实比较适合沟通方面的工作。”

“是,”

蔡娅萍笑道,“今年年初,咱们不是推进了一项后备人才培养计划吗,还跟升职联系起来,小刘为了升项目经理也是拼了,一口气报了三个人,

现在她就是带着三个徒弟,单独负责三家级客户,要是顺利的话,明年这三家公司就都能成功孵化,她的三个徒弟也能顺利毕业,到时候她就可以晋升为项目经理了。”

听到她的话,陈阳微微一愣,却是被别的东西所吸引,

“级客户?那是什么?”

“哦,”

蔡娅萍正要解释,这时电梯停稳开门,三人脚步不停地走了出去,

再看电梯外面,已经有十来位衣冠楚楚的职场精英等候在那里。

“陈董,”

“陈董好,”

“陈董早,”

……

他们一看见陈阳,便赶紧笑着打招呼。

这些人就是创未来的高层管理团队,从各个中心部门的总监,到分管副总,最后就是蔡娅萍这个。

对于他们,陈阳有的认识,这些都是当初他招进来,并担任相关职务的,还有一些不认识,应该是要么晚一点进来,要么是从下面升上来的,

但不管认不认识,现在都一视同仁,

陈阳满脸微笑地与他们一一握手,嘴上说着不要钱的漂亮话,

“辛苦辛苦,多谢多谢……”

寒暄之间,众人到大会议室坐定,

陈老板自然坐在首位,左手边是邹蓉,右手边是蔡娅萍,

其他各位副总和中心总监各自入座。

就此,陈老板今年参加的第一家企业年终总结大会,正式开始。

首先,蔡娅萍做会议开幕致辞,照例先感谢陈董的大驾光临,

然后又感觉有点不太对,

连公司都是人家陈老板的,怎么能用大驾光临呢?

可是,

想到这里,蔡娅萍眼神里不觉流出几分幽怨,

身为公司老板,却对下属公司不闻不问,这是太过放心,还是太不上心啊?!

不过,眼下不是考虑这个的时候,她也不敢像黄总和秦总两位一样,敢质疑陈董事长,只能眨眨眼睛,自动进入下一项,

请各部门汇报工作。

如今彩虹集团规模大了,旗下的公司也成百上千,

但是,这些源自创未来管理体系的公司,都继承了陈老板当年留下的工作作风,

那就是废话别讲,直入正题!

身为管理体系核心的创未来,自然是个中翘楚,

这些管理团队的成员,讲起工作来,真是一点水分都没有。

陈阳手里拿着邹蓉交给他的文案资料,眼睛不时在文案和汇报人之间审视,同时将耳朵里听到的话,与资料中的文字进行比对,

人力资源中心、行政管理中心、公共关系中心、商务管理中心、法务管理中心、财务管理中心、项目管理中心、投资管理中心、战略发展中心……

很多部门的组成,已经与最早陈阳构建的情况大不一样,

两年前刚成立创未来的时候,可没有这么多的中心,

大致分下来就四个,一个是人力行政中心,像什么人力、行政、公关、证照、资质申报等等内容,都囊括在这个中心里面,

然后再在中心下面设立部门,这样有利于资源的集中调配和利用,

另外三个分别是商务管理中心,包括了商务、项目管理等,法务中心,包括法务、知识产权管理,以及最后的财务中心。

如今组织架构变得面目全非,自然是因为创未来面对的环境发生了变化,

当年的创未来,只需要服务好寥寥几家公司就行,后来在大麦、花火、恒立、安家这些公司各自独立之后,更是只需要面对一些初创型的小公司就好,

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