第章一周播五集
哈斯特精神一振，脸上露出感激的神情。
“安然先生，您放心，我一定把事务部打理的井井有条，不让您过多费心！”
安然点点头，“希望你不要让我失望。”
“一定！”
安然又道：“伊萨先生继续担任制作部部长，同时升任副总监，主管电视台节目制作。”
其他人员安然没怎么打动。
直接丢出最重磅的炸弹，“从这个月开始，所有人员加薪！制作部，业务部，财务部加薪美元，其他部门！”
“天哪！”
这个消息一出，大家不由自主的鼓起掌来。
这是个好消息。
哪怕他们是部门主管，也无法忽视一年多出来的一万元的薪水。
没想到安然道：“各位先别忙着鼓掌，我说的加薪，是底下职员们加薪，并不包括各位！”
这……
大家面面相觑，这是什么意思啊
难道我们干的不好
不过大家还真没多少怨言，安然出手的程度，只要干得好，他们肯定有额外奖励。
“我会在年底拿出的利润来，作为各位的分红！”
“太棒了！”
大家这次一下欢呼起来，掌声比前面热烈的多。
这可不是个小数目。
没有安然的时候，光轮电视台一年的收益在在四五千万左右。
现在有了安然，收益必定大幅度提升，哪怕保守点估计，到个亿的利润。
这就是一笔可观的奖金。
而且他这些部门高管人并不多，加起来也就十几个，每个人到手都是大几十万。
比他们一年的工资还要高。
谁能不高兴。
安然看到大家开心的样子，也露出笑容。
无非就是加薪嘛！小事一桩。
他不缺钱，缺的是三军用命，只要钱到位，还怕买不来你用心工作
换句话说，你创造了那么多简直，他也愿意给你那么多钱。
他可不是巴尔。
给人涨工资这个事吧,虽然看起来非常俗套,但是就是管用。
谁工作也不是来白奉献的,不都是为了多赚几个钱。
要的就是俗的，实惠的，要不然干个锤子。
安然的两个决定,让大家兴奋异常。
接着安然道：“接下来，收费频道那边安排一下,《成长的烦恼》一周播五集,周六周日不播,周一到周五播！”
“啊”
大家都吃惊了一下。
哈斯特道：“安然先生，周末才是流量大的时候,我们的王牌连续剧如果不放在周末的话，恐怕订阅会少不少。”
安然笑道：“那可未必。”
“各大电视台都是周末的时候，拿出自己的王牌节目来播,反而不太重视周一和周五,认为这几天大家都在工作或者上学,没多少时间看电视！”