副社长中川雅也六十岁退休的日子到了。今天是他最后一次来这里。虽然他老早就有了这一天的思想准备，但是真到了，又实在是舍不得。
过去，自己无非就是一家几十人小酒厂的副社长。除了“副社长”这一个头衔听起来还不错之外，真没有什么太多的实惠。
现如今，翻天覆地的变化和完完全全地就不一样了。自己可是一家拥有上万名员工的跨国大手企业的集团副社长。
这不但年收入有好几千万日元，而且更是大权在握。每天求着自己的人不知道有多少。
这个时候,&bsp&bsp独自一个人站在自己办公室的中川雅也，想着想着，不免就有点伤感了起来。
他觉得个人的身体还非常硬朗，再干个十年都不成任何问题。可是，现实不允许。准确的说，是社长石原正雄不允许。
自己时至今日总算是彻彻底底地明白了那些身居高位的人为什么舍不得退休的原因所在了。
这实实在在地各种好处是一个方面，另一个方面就是在于一旦退休了,&bsp&bsp就再也没有那种前簇后拥，下属们来汇报相关工作了。
后者给自己的那一种感觉是极其受用和极好的。一说到延迟退休年龄，真正反对和走上街头抗议的人众，那都是广大的普罗大众，真正的劳动阶级。
他们算是劳碌大半生，赚了大半辈子的辛苦钱，就想着能够拿一拿不用干活儿还有收入的轻松退休金。
至于当官的，特别是实权在握的人等，那有一个愿意退休的？更不要说主动提前退休了。
一个个地巴不得能够死在位置上面。他们绝对是高高地举双手支持和赞成延迟退休年龄。
中川雅也倒是不存在后顾之忧。这个时候的轻井泽集团已然是日本第四大酒业集团，名副其实的跨国大手企业。
从当下日本的实际退休金收入来看，一般大手企业退休的正式社员是能够拿到超过十六万日元每月的固定退休金。
像自己这个职位上面退下来的，那是可以拿到固定每月超过三十万日元的高额退休金。
哪怕是和自己在职的时候无法比，也完完全全地足够自己和老婆一起无忧无虑的颐养天年了。
这还没有算入自己老婆今后每月还能够有六七万日元的固定国民年金收入。两项加在一起，老两口就有超过四十万日元的每月固定退休金收入。
还没有完，其中还不包括他退休时,&bsp&bsp公司给予的那一个企业退休金。这可是好大一笔钱,&bsp&bsp超过了一亿日元。
不但如此，轻井泽集团这些年蒸蒸日上的同时，他每年拿到的两次半年奖，可是打工人当中最高的存在。